Независимая оценка квалификации (НОК)

Подготовка специалистов НОСТРОЙ, НОПРИЗ для внесения в Национальный реестр или для подтверждения квалификации специалистов.

Подробнее

Гибкая система скидок от 10 до 30%!

Закажите прямо сейчас и получите скидку 10%!

Подробности

Главная / Статьи / Что такое НРС и как в него попасть

Что такое НРС и как в него попасть

Зачем нужен национальный реестр специалистов. Где он применяется, какие цели преследует и плюсы от членства. Критерии отбора в НРССтроительство промышленных и жилых объектов требует участия разнообразных специалистов: инженеров, техников и других. Каждый работник должен обладать необходимым уровнем квалификации. Для его подтверждения был утвержден НРС — национальный реестр специалистов. Чтобы попасть туда — человек должен выполнить ряд требований. Среди них — повышение квалификации в проектировании.

Основные требования вступления в НРС

Для того чтобы организация могла участвовать в тендерах она вступала в СРО. Без этого можно рассчитывать только на коммерческие заказы, которые не всегда предполагают хорошие (по стоимости) контракты. Для членства в СРО необходимо соответствовать определенным требованиям. С лета 2017 года нужно, чтобы в штате было минимум 2 работника из НРС.

Всего реестра два. Один для строителей, другой для проектировщиков и изыскателей. Цель создания учета была простой: повышение профессионального уровня в сфере строительства. Логика в этом есть: если компания не может позволить нанять квалифицированные кадры, то как она будет работать.

Однако у НРС есть еще одна задача: контакт с государственными органами. Инициативы профессиональных сообществ рассматриваются чаще, чем просто выступления отдельных лиц. Это поможет эффективнее регулировать правовую среду.

Для того чтобы попасть в реестр человек должен иметь не только профильное образование. Важен стаж работы — не меньше трех лет в конкретной должности, общий — от 10 лет. Обязательно проходить повышение квалификации в изысканиях на регулярной основе. Это важно делать не реже одного раза в пять лет.

Все критерии должны быть подтверждены соответствующими документами. Например, после посещения курсов выдается сертификат или удостоверение. Отказ о принятие может поступить только в случае, если работник не соответствует одному или нескольким критериям.

Плюс НРС — открытость. Любой пользователь может им воспользоваться и проверить, действительно ли человек состоит в нем. Особенно это важно для работодателей.

Есть вопросы?

Отправьте заявку и мы перезвоним в течении 15 мин.


Отправляя данную форму, вы соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
Яндекс.Метрика