Почему нужно повышать квалификацию?

Стандартной практикой для многих российских предприятий является организация профессионального обучения для персонала. Участие штатных специалистов в курсах повышения квалификации выступает неотъемлемой составляющей охраны труда и способно принести немалую пользу как работодателю, так и его подчиненным. О том, зачем именно нужно регулярно улучшать профессиональные навыки персонала посредством его обучения и аттестации, будет рассказано ниже.

Что нужно знать работодателю

Для многих российских предприятий одной из самых значимых проблем являются неудовлетворительные показатели производственного травматизма. Регулярное участие персонала в курсах повышения квалификации позволяет штатным специалистам улучшать знания по технике безопасности и снижает риск получения сотрудниками тяжелых увечий. Как следствие, предприятию придется реже выплачивать компенсации по фактам травматизма.

Многие российские наукоемкие предприятия сталкиваются с дефицитом кадров на рынке труда. Регулярная отправка подчиненных на курсы повышения квалификации позволит работодателю самостоятельно воспитывать специалистов, обладающих необходимыми профессиональными навыками. Как следствие, предприятие не отстанет от конкурентов в вопросе разработки инновационных технологий и продуктов.

Регулярное участие персонала в курсах повышения квалификации способствует эффективному внедрению системы менеджмента качества в производственные процессы. В конечном счете данная инициатива работодателя приведет к улучшению характеристик выпускаемой продукции и повышению спроса на нее.

Работникам же регулярное участие в курсах повышения квалификации позволяет претендовать на продвижение по карьерной лестнице. Как следствие, развитие профессиональных навыков благоприятно скажется и на размерах доходов сотрудников предприятия. Руководители производственных и торговых компаний, убедившиеся в важности корпоративного обучения для персонала, могут записать наши контакты для сотрудничества в вопросе организации курсов повышения квалификации.