Профессиональная переподготовка кадров

Подробнее

Гибкая система скидок от 10 до 30%!

Закажите прямо сейчас и получите скидку 10%!

Подробности

Главная / Статьи / Что должен делать специалист по охране труда и почему

Что должен делать специалист по охране труда и почему

Должностные обязанности специалиста по охране труда

Какие должностные обязанности есть у специалиста по охране труда. Какие знания ему нужны. Особенности работы.Охрана труда — это отдельная сфера, которая призвана сделать рабочее место безопасным и снизить вероятность получения травм. На крупных предприятиях за нее отвечает отдельный специалист. Стать им можно пройдя курсы «Охраны труда». Специалист подчиняется непосредственно руководителю отдела кадров. Также у него появляется определенная ответственность.

Что должен делать работник?

Специалисту по охране труда должен хорошо знать нормативную базу. Это касается как кодексов (Трудового, Гражданского и других), так и разных документов СЭС. При этом важно чтобы работник проходил повышение квалификации, так как законодательная база обновляется. Специалисту нужно постоянно улучшать свои знания и навыки.

Одна из основных обязанностей — организовать и координировать работу по охране труда. Для этого специалисту нужно понимать, что именно входит в эту систему. Также ему важно знать особенности работы в разных условиях. Например, когда они будут вредными или опасными.

Специалист должен разрабатывать программы по улучшению условий работы труда, а также предупреждения травматизма. Еще одна сфера — профилактика развития профессиональных заболеваний.

При приеме на работу новеньких специалист проводит инструктаж и фиксирует это в журнале. Обязательно реализуются мероприятия по ознакомлению с безопасными методами работы. Также сотрудников специалист знакомит с правилами эксплуатации техники.

Помимо ведения документации, специалист занимается контролем за соблюдением норм труда, аттестацией и сертификацией. В случае происшествий он занимается расследованием всех обстоятельства случившегося.

Специалист обязательно контактирует с разными государственными структурами. При необходимости он отвечает на вопросы сотрудников. Еще нужно организовать проверку усвоенных знаний — это тоже фиксируется в соответствующих документах.

В обязанности работника входят разные задачи. Самое главное — это ответственность и усидчивость, которые нужны для добросовестного выполнения обязанностей.

Яндекс.Метрика