Профессиональная переподготовка кадров

Подробнее

Гибкая система скидок от 10 до 30%!

Закажите прямо сейчас и получите скидку 10%!

Подробности

Главная / Статьи / Какие законы регулируют вопросы дополнительного образования

Какие законы регулируют вопросы дополнительного образования

 

Правовое регулирование профессиональной подготовки и повышения квалификации

Для того чтобы работать по определенной специальности или получить должность недостаточно иметь опыт. Нужно образование — среднее профессиональное или высшее. Часто требуется дополнительное обучение, например, по направлению «Охрана труда«. Еще некоторые категории работников должны проходить курсы по повышению квалификации.

Какие законы регулируют сферу дополнительного образования?

Где можно изучить правовую основу профессиональной подготовки и повышения квалификации. Основные законы. Особенности применения.В ТК РФ есть статья 196. Она определяет права и обязанности работодателя в отношении обучения сотрудников. Иными словами, работодатель сам решает, какое именно обучение будет проходить работник. Например, одного он может отправить на международные курсы, другого — на дистанционные.

Переподготовка может быть целевой. Например, если предприятие испытывает потребность в кадрах, то оно может оплатить обучение. Взамен работник должен проработать несколько лет.

Еще в ТК РФ есть понятие ученичества. В этом случае обучение проводится в рамках самой компании и без отрыва от производства. Оформляется ученический договор — в нем прописываются сроки обучения, тип квалификации, размер оплаты и т. п.

Сфера дополнительного образования регулируется законом №273-ФЗ. В нем указано, кто именно может проходить курсы повышения квалификации и переподготовку. Так, для освоения новой специальности у человека должно быть средне-профессиональное или высшее образование. Образовательная организация должна зачислять слушателей на основе диплома.

Законом регулируется и длительность курсов повышения квалификации. Согласно приказу МинОбра №499 — она не меньше 16 часов. Для переподготовки нужно не меньше 250 часов.

Также могут выдвигаться требования к присвоению категорий. Например, врачи и педагоги обязаны учится для подтверждения своей квалификации. Без нее невозможно пройти аттестацию.

Работодатель может использовать локальные акты. Но они не должны противоречить законодательству. Если вам интересно повышение квалификации в Калуге, то обращайтесь к нам.

Яндекс.Метрика