Независимая оценка квалификации (НОК)

Подготовка специалистов НОСТРОЙ, НОПРИЗ для внесения в Национальный реестр или для подтверждения квалификации специалистов.

Подробнее

Гибкая система скидок от 10 до 30%!

Закажите прямо сейчас и получите скидку 10%!

Подробности

Главная / Статьи / Кто отвечает за охрану труда в организации?

Кто отвечает за охрану труда в организации?

Кто в организации отвечает за охрану труда? Основные нюансы законодательства. Необходимость в создании отдела, назначении специалиста и т. д.Система охраны труда обязательно должна иметься в любой современной организации. Она необходима для предотвращения несчастных случаев, инструктирования работников о действиях при ЧС и т. д. Для повышения квалификации специалисты этой сферы могут обратиться в нашу компанию. Кто же отвечает за охрану труда в организации?

Основные нюансы законодательства

При назначении ответственных лиц во внимание обязательно принимается количество сотрудников в компании. Если в ней работает более 50 человек, то руководитель должен обязательно либо организовать соответствующий отдел, либо ввести должность штатного специалиста по охране труда. При этом ориентироваться на соответствующие рекомендации Министерства труда.

Если же число сотрудников не превышает 50 человек, то организовывать соответствующий отдел либо вводить должность специалиста по охране труда необязательно. Вместо этого в качестве ответственного лица могут быть назначены:

сам руководитель компании;

любой другой уполномоченный сотрудник;

сторонние организации, с которыми был заключен соответствующий договор об оказании таких услуг.

По умолчанию за выполнение обязанностей, связанных с охраной труда, личную ответственность несет руководитель организации. Если он решит обратиться за помощью к сторонним специалистам, то прежде всего ему потребуется проверить наличие у них соответствующей специальной аккредитации. Только в этом случае они будут иметь право предоставлять услуги в области охраны труда. Если руководитель принимает решение о назначении на эту должность одного из сотрудников, то он может выбрать любого штатного специалиста. В этом качестве может выступить, к примеру, инженера по охране труда.

Разработкой инструкций должно заниматься уполномоченное лицо. При этом ему следует строго придерживаться соответствующих рекомендаций профсоюза.

Наша компания также предлагает помощь в повышении квалификации по электробезопасности. При возникновении вопросов просто свяжитесь с нашими консультантами по указанным на сайте контактам.

Есть вопросы?

Отправьте заявку и мы перезвоним в течении 15 мин.


Отправляя данную форму, вы соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
Яндекс.Метрика