Независимая оценка квалификации (НОК)

Подготовка специалистов НОСТРОЙ, НОПРИЗ для внесения в Национальный реестр или для подтверждения квалификации специалистов.

Подробнее

Гибкая система скидок от 10 до 30%!

Закажите прямо сейчас и получите скидку 10%!

Подробности

Главная / Статьи / Почему может быть отказано в выдаче квалификационного аттестата?

Почему может быть отказано в выдаче квалификационного аттестата?

Кому и зачем нужно получать квалификационный аттестатНаписав заявление установленной формы, последовательно заполнив графы, где указываются  контакты, дата и личные данные, и предоставив руководству аккредитованного центра копии документов об образовании, вы узнаете время проведения тестирования. Помните, что главной причиной отказа в выдаче квалификационного аттестата являются неудовлетворительные оценки на экзамене. Кроме того, необходимый для вступления в саморегулируемую организацию документ не смогут получить те лица, которые:

Обучались в учреждениях, не имеющих лицензии

Не предъявили оригинал диплома о среднем или высшем образовании. Если документы подаются не лично заявителем, а работодателем, будет достаточно копии документа об образовании, заверенной печатью предприятия.

Подали заявление с недостоверными данными или заполненное с ошибками.

Знания решают все

Нередко руководители кадровых подразделений строительных компаний сталкиваются с проблемой нежелания некоторых работников добросовестно посещать все занятия на курсах повышения квалификации или выполнять домашние задания в случае дистанционного обучения. В большинстве случаев такое отношение связано с уверенностью в собственных знаниях. Между тем, перечень вопросов для специалистов, желающих вступить в саморегулируемые организации, постоянно обновляется в соответствии с требованиями времени. Так, сотрудники проектных и строительных компаний, а также организаций, которые занимаются изыскательскими работами, не только должны знать ответы на вопросы, связанные с непосредственным выполнением служебных обязанностей, но и ориентироваться в современном профильном законодательстве.

Учитывая вышеизложенное, руководитель предприятия перед принятием решения о направлении своих подчиненных на учебу для  повышения квалификации должен убедиться в том, что организация, которая проводит курсы, имеет действующую лицензию департамента образования, а работники, претендующие на вступление в СРО, являются дипломированными специалистами по профилю, соответствующему занимаемой должности.

 

Есть вопросы?

Отправьте заявку и мы перезвоним в течении 15 мин.


Отправляя данную форму, вы соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
Яндекс.Метрика