Независимая оценка квалификации (НОК)

Подготовка специалистов НОСТРОЙ, НОПРИЗ для внесения в Национальный реестр или для подтверждения квалификации специалистов.

Подробнее

Гибкая система скидок от 10 до 30%!

Закажите прямо сейчас и получите скидку 10%!

Подробности

Главная / Статьи / В чем различие между высотными и верхолазными работами

В чем различие между высотными и верхолазными работами

Какие работы считаются высотными

В каких ситуациях работы считаются высотными. Изменения в законе и какие термины введены. Требования к работникам.Охрана труда — это система, которая призвана сохранить жизнь и здоровье работникам компании. Она учитывает специфику деятельности людей, например, высотные работы относятся к категории «опасные». Также их нельзя проводить при определенных погодных условиях. Например, высотные работы недопустимы при сильном тумане или порывах ветра от 15 метров в секунду. Нюансы разбираются во время прохождения обучения по охране труда работников.

Особенности работы на высоте

Раньше к верхолазным работам относилась любая деятельность, которая выполнялась на высоте 5 и больше метров. При этом сотрудник должен использовать специальное снаряжение, которое не даст ему упасть. Однако со временем этот термин стал считаться устаревшим и его заменили.

В приказе по охране труда №155н термин «верхолазные работы» был упразднен. Вместо него ввели общее понятие — работы на высоте. Введены четкие критерии, которые помогают характеризовать деятельность человека подобным образом. Например, работой на высоте можно считать манипуляции, которые связаны с риском падения с высоты 1,8 м и выше.

Некоторое виды обслуживания или ремонта оборудования требуют от специалиста особых навыков. Например, для проведения работы мастеру нужно «зависнуть» над объектом на высоте меньше двух метров.

В новом приказе также указано еще одно требование: работник обязан проходить медицинский осмотр — перед приемом на работу и в ходе нее. Ранее это было на усмотрение руководителя. Теперь без медосмотра работника не допускают к выполнению обязанностей.

Изменились и требования к квалификации работников. Если раньше было достаточно того, что у человека есть соответствующие навыки, то теперь ему нужно подтвердить квалификацию. Для этого достаточно пройти обучение и получить удостоверение. Еще вводятся три группы безопасности. Например, если у работника первая группа, то он может работать под контролем бригадира. Вторая группа дает возможность исполнять обязанности бригадира или руководителя стажировки. Третья группа позволяет становиться ответственным за организацию работ, специалистом, проводящим обучение работам на высоте. После присвоения группы специалист должен время от времени повышать свою квалификацию.

Пройти обучение для проведения работ на высоте можно у нас. Также мы проводим и другие курсы, например по пожарно-техническому минимуму (ПТМ).

Есть вопросы?

Отправьте заявку и мы перезвоним в течении 15 мин.


Отправляя данную форму, вы соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
Яндекс.Метрика