Зачем нужны категории и разряды в профессиях

Категории и разряды в профессиях: что они означают

После получения образования развитие специалиста не заканчивается. Он должен проходить повышение квалификации дистанционно или очно, читать литературу по профилю и обмениваться опытом с коллегами. Для подтверждения своего уровня специалист может получить категорию. Она присваивается после выполнения определенных требований. Рабочим положены разряды — они указывают на, какие именно работы может выполнять человек.

Особенности присвоения разряда и категории

Само по себе присуждении категорий или разрядов нужно для определения рабочих обязанностей. Также за это может доплачивать работодатель. Поэтому получение категории или разряда выгодно. Однако для этого нужно соответствовать определенным требованиям. К тому же «срок годности» некоторых статус ограничен пятью годами.

Сами термины «категория» и «разряд» одинаковы по смыслу. Только первый применяется к лицам с высшим образованием, а второй — со средне-специальным. Всего разрядов шесть — первый и второй присваивается студентам. Если люди успешно сдали экзамены, то им дают 3 разряд, иногда 4. Пятый присваивается тем, кто овладел новыми навыками и подтвердил это.

Шестой разряд крайне редко выдают. Он означает, что человек не только освоил все виды работ. Но и способен работать с экспериментальным оборудованием и материалами. Такие кадры особенно ценятся на производстве.

С категориями сложнее, так как их количество зависит от профессии. Например, у педагогов их три. Когда человек начинает трудиться, то он становится молодым специалистом. После трех лет он может попробовать получить первую квалификационную категорию. Еще через два года — высшую. Однако это сложнее: нужно вести методическую работу и готовить детей к олимпиадам.

Получение категории происходит по желанию. Важно чтобы учитель прошел аттестацию. Однако категории повышают его ценность как специалиста. Особенно это важно для репетиторов. Рабочим профессиям разряды тоже придают статусности. Поэтому стоит пройти обучение и улучшить навыки.